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守初心、担使命,找差距、抓落实

2019年07月12日 08:20来源:未知手机版

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 湖南日报7月11日讯(记者 刘永涛 通讯员 杨光 吴心韬)“集团改革已进入‘深水区’,到了‘啃硬骨头’、攻坚克难的关键时期,开展主题教育正当其时!”7月9日,湖南财信金融控股集团(以下简称“财信金控”)党委书记、董事长胡贺波接受记者采访时介绍,自“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,该集团紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,着力解决战略转型和动能转换中的痛点难点,着力提升服务经济社会发展大局的能力水平。

 6月以来,财信金控携旗下子公司赴对口扶贫点邵阳县罗城村开展“结对帮扶”和驻村扶贫工作调研,推进重点扶贫项目;携湖南股交所等子公司在全省农业产业兴旺暨千亿产业发展现场推进会上对接农业龙头企业,积极发挥“百千万工程”涉农企业股改挂牌和资本大发棋牌百家乐市场“县域工程”实施单位作用,支持乡村振兴;签署彩虹邵阳可转股债权项目投资协议,计划投入2亿元参与支持彩虹特种玻璃项目建设;启动“财信·2019麓谷创投大会”,为创新实力强、发展潜力大的企业和项目赋能。

 “坚持检视查摆问题,推动改革举措走深走实落地落细。”胡贺波介绍,财信金控以刀刃向内的自我革命精神,向顽瘴痼疾和深层矛盾开刀。如,针对薪酬改革中的问题,探索实行“两分开、双通道、差异化、有弹性”的新机制,防止“简单化、一刀切”;针对财富证券存在的机构臃肿等问题,大刀阔斧推行人力资源综合改革;坚决压实党建责任,初步构建了“年初有部署、年中有督导、年底有考核、考核必兑现”的党建考核执行管理闭环;针对廉政纪律教育形式单一、容易麻痹的问题,以案明纪、以案说法;针对集团办公系统运转效率低等问题,推进实施“敏捷管理”方案。

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